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什么是正确的价值观?美国心理学家:建立价值观的13个核心要素

发布日期:2019-12-06 阅读次数: 字体大小:

  价值观是“三观”之一,指的是人们在认识各种具体事物价值的基础上,形成的对事物价值的总的看法和根本观点。价值观决定着一个人的生活方向和成功标准,你拥有怎样的价值,必然会影响你人生的方向和状态。

  遗憾的是,现实生活中,很多人对价值观认识淡漠,不说没有价值观,但的确对什么是正确的价值观认识不足。你可以尝试随便问身边一个人的价值观是什么、什么又是正确的价值观,甚至你问问自己,都可能不会有一个清晰的答案,而很多人的败,也就是败在没有正确的价值观上。

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  那么,什么才是正确的价值观呢?美国心理学家洛特克教授在其代表作《人类价值观的本质》一书中,提出了建立价值观的13个核心要素,一起来学习下吧。

  1.成就感。指的是提升社会地位,得到社会认同,希望工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。

  2.对美感的追求。能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物,或任何自己觉得重要且有意义的事物。

  3.挑战性。能有机会运用聪明才智来解决困难,舍弃传统的方法,而选择创新的方法处理事物。

  4.健康,包括身体和心理。工作能够免于焦虑、紧张和恐惧,能够让一个人心平气和地处理问题。

  5.收入与财富。工作能够明显、有效地改变自己的财务状况,收入和财富能够满足自己的价值需求。

  6.独立性。在工作中能有弹性,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度比较高。

  7.爱、家庭、人际关系。关心他人,与他人分享,协助他人解决问题,体贴、关爱,对周围的人慷慨。

  8.道德感。与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突,紧密结合。

  9.欢乐。享受生命,结交新朋友,与别人共处,一同享受美好时光。

  10.权力。能够影响或控制一些人,使其照着自己的意思去行动。

  11.安全感。能够满足基本的需求,有安全感,不会被突如其来的变动所打倒。

  12.自我成长。能够追求知识上的刺激,寻求更圆满的人生,在智慧、知识与人生的体会上有所提升。

  13.协助他人。认识到自己的付出对团体是有帮助的,别人因为你的行为而受惠颇多。

  洛特克教授认为,在一个人的价值观体系中,以上13个要素是最为核心的,是建立正确价值观的关键,也能够带给你幸福的人生。当然,光知道这些核心要素并不够,你要让自己每天的所作所为都得符合这些价值才行,至少要挑出对自己而言最重要的五六项,严格要求自己做到,如果做不到,就建立不起来正确的价值观,也就得不到所想要的人生,甚至过得都是空虚且不幸福的日子。

  针对以上13种建立正确价值观的核心要素,洛特克教授还指出,我们可以分别问自己以下几个问题:

  1.你最重视的价值观是什么?

  2.你所标示的价值观是你一直都重视的吗?如果曾经有改变,是在什么时候?

  3.有哪些价值观是你父母认为重要的,而你却不同意的?有哪些价值观是你和父母所共同拥有的呢?

  4.价值观的改变是否曾经改变你安排生活的方式?

  5.你理想的工作类型与你的价值观之间是否有任何关联?

  6.你是否因为谁说的一句话或做的某件事情,而对自己的价值观感到怀疑?

  7.以前你曾经崇拜哪些人?他们目前对你有什么影响?

  8.你的行为可以反映你的价值观吗?例如重视工作变化、成长与突破的你,会选择单调枯燥、一成不变的工作吗?你会在父母的期许或周围人的影响下,改变志向吗?

  以上八点,是了解价值观的基础。这些问题的回答并不容易,也不是短时间就能有完整答案的。因为价值观的显现有时候就像是调皮、好动的小孩,不好掌握,动向不明;有时又像是个文静高雅的淑女,没有明显的动作,但却是人们注意的焦点。总之,只要建立起正确的价值观,才能找到、找准方向,获得前进的动力。