懂心理学，做高情商的沟通有共鸣话题的人
沟通中，要想是的场面更和谐，就一定要找到对方的情感的出破口，只要找到感情的共同话题，谈话才能继续下。
日常交往不是总在熟人交往中，有时候你也要闯入陌生人的地方。
当你进人陌生的家庭环境时要快速打开局面，首先要寻找出破口，找到突破口后，便可以知道怎么的把事情发挥，从而实现让对方在情感中接受你的建议会更加容易。
美国的某位银行家的一位员工小张奉上司指示，秘密进入某家公司进行信用调查。
在一次意外中认识一位董事长，而这位董事长很清楚这家公司情况，然后这个小张便带些水果来上门拜访。
当她进入董事长的办公室，才坐下不久，女秘书便敲门进人对董事长说“很对不起，今天的邮票没有，我有个11岁的儿子喜欢收集邮票，”所以董事长不好意思的解释。
接着小张便把今天来的目地说下，可是董事长却不正面回答，小张见此情况，只好下次再来，今天没有一点收获。
但是这两天小张还在想怎么出破让着董事的出口中了解情况，突然想到董事长的儿子喜欢邮票，刚好他负债全国银行邮票，他每天都有很多各国的邮票信件，他把信件上的邮票收集些，打算明天再次拜访。
第三天上午，小张再次找到董事长说话时，说这次是专程过来给他11岁的儿子送邮票，董事长热心的欢迎。
小张把邮票递给他时，面带微笑的接过，接到手上时好像接到稀释珍宝似的自己小声的自言自语说：“我儿子肯定高兴的不得了，多有价值的邮票呀。”
董事长和小张这次谈了30分钟的邮票事情，董事长又让小张看他儿子的照片，当时他就夸她儿子很帅气的小伙子长大也一定向他一样是个了不起的人才。
还没等小张开口，董事长就自觉的把小张想要知道的公司情况的内幕消息说给小张记，足足说了一个小时，但是他把自己知道事说完后，又把自己的属下叫来询问，询问完了他还打电话请教朋友，小张没想到就这区区几十张邮票就让他完成上交的任务，还结交了董事长成为了好朋友，临走时还让他下次有什么事直接找他。
总结：只要找到共同话题后，找到共鸣的情感，聊熟后不但完成自己的目标还收获了友情，还给自己多个朋友多条路。
