户外拓展或者企业团建，都是为了提升员工素质或者增加团队凝聚力，说到底都是为了企业内部能够更好的团结、更好的融合、打造一个更好的团队，从而创造更多的业绩。那么，我们应该怎样选择户外拓展机构呢?
下面，四川盟略户外拓展中心就为大家介绍拓展机构选择原则，从而帮助大家更好的去选择一家更好的拓展机构，达到更好的拓展目的。
一、不要只看价格
许多企业在选择拓展机构的时候，就只顾着看价格的多少，想到大家都是差不多的拓展项目、差不多的拓展内容，那么选择价格越少的越是节约成本。但是却忘了，同样的拓展项目，不同的人带出来的效果都是不同的。
一个优秀的拓展训练教练，为团队带来的拓展效果肯定也是不同的，就算是相同的拓展项目、相同的拓展内容，一个优秀的拓展训练师肯定会带来更直观、更有效、更好的拓展效果。那么一个优秀的拓展训练师应该具备怎样的综合素质呢?
1、值得称道的人品与学识，较为深厚的人文素养，以身示范;
2、了解社会学、心理学、行为学有关知识，全面掌握团队管理与企业管理知识;
3、实际工作经验丰富，特别是在中高层管理岗位的任职经验与追求高效的意识尤为可贵;
4、较好的身体素质与敏捷的反应能力，喜欢户外运动，乐于关怀他人，较好的沟通与口头表达能力。
二、考擦拓展机构的口碑与实力
公司的形象可以包装，公司的实力也可以包装，但是一个公司的口碑却是很难包装的。目前，市面上的拓展机构层出不穷，那么对应的拓展机构的口碑也就是良莠不齐的。
一个有口皆碑的拓展机构，就肯定是一个可以信任的机构。一个口碑好的机构，肯定会具备以下特质：资源丰富、有优秀的拓展训练师、有行之有效的拓展课程。
那么如何去考察机构的口碑与实力呢?四川盟略给大家介绍三个方法：
1、听口碑。通过谈话或主动去询问同行或身边的人，听听他们传递的信息，尤其是自己亲身接受过训练的人的评价;
2、观察面谈者。通过约见面谈与拓展训练机构的工作人员接触，观察其工作人员的工作风格与工作程序，核实某些问题，看看对方是夸夸其谈还是稳健严谨?是闪烁其辞还是诚恳坦率?是不懂装懂还是术有专攻?该公司的风格特点与自己是否相配?
3、沟通培训要点。通过与培训师沟通培训要点的过程，考察培训师的专业度，考察训练机构的管理规范性与服务保障，看看对方是否考虑到受训方的特别需要，如何做到?
关于怎样选择户外拓展机构就给大家介绍到这里了，我们为大家介绍了户外拓展机构的选择原则，了解更多企业如何选择正确的拓展培训公司，可关注四川盟略官方网站。
